Em posse da leitura acima, acompanhe a situação fictícia, a seguir:   Imagine que você é o(a) CEO da “ADM Digital”, uma grande empresa (fictícia) do ramo de tecnologia e inovação em soluções para o e-commerce, e que você tem, sob o seu comando, um total de 32 gestores, entre diretores, gerentes e coordenadores de […]

Olá, estudante! Tudo bem? Preparado(a) para dar início a sua Atividade MAPA? Fique tranquilo(a) e analise cuidadosamente o trecho da matéria a seguir:   Comunicação é fundamental para uma equipe de alta performance Por: Gabriel de Carvalho | Notícia | 06/12/2024   A comunicação eficaz é um modelo a ser seguido por todas as empresas. […]

Exemplo para inspirar a pesquisa:  O brasão da cidade, exibido na fachada do prédio, é um símbolo que legitima o poder daquela instituição e é reconhecido pelos moradores como representação do governo municipal. A pesquisa poderia explorar como as pessoas interpretam o papel desse símbolo e o que ele representa em termos de poder e […]

Passo 3 – Produção textual: Escreva um texto (entre 10 a 20 linhas) explicando o que foi pesquisado, incluindo: A descrição do símbolo identificado. O contexto histórico e social em que ele está inserido. Como ele reflete o poder simbólico e como a crença nele é construída e legitimada pela sociedade local.

Passo 2 – Entrevistas ou observação: Converse com moradores da região para entender como eles veem esses símbolos e qual é o impacto deles no cotidiano. Caso não seja possível realizar entrevistas, faça observações detalhadas sobre como as pessoas interagem com esses símbolos no espaço público.

Para explorar essa ideia, você realizará uma pesquisa sobre os símbolos de poder presentes na sua região, buscando entender como eles são percebidos e legitimados pela comunidade local.   Descrição da atividade: Passo 1 – Pesquisa de campo: Identifique objetos, práticas ou símbolos que representem poder na sua região (ex.: monumentos, prédios históricos, vestimentas tradicionais, […]

Na sociedade, símbolos estão presentes em todos os aspectos de nossa vida, representando poder, autoridade e pertencimento cultural. Esses símbolos não possuem significado por si só; eles adquirem força porque as pessoas acreditam neles e os legitimam em suas práticas cotidianas. Essa é a base do conceito de poder simbólico, desenvolvido por Pierre Bourdieu, que […]

TERCEIRA ETAPA: REALIZE e ENVIE a atividade solicitada A forma de divulgação pode variar de acordo com a carga e a estratégia da empresa. Posto isto, siga os passos: Escolha uma empresa (pode ser na internet). Procure por informações sobre como esta empresa divulga suas vagas de emprego. Escolha duas formas de divulgação desta empresa […]

SEGUNDA ETAPA: leitura da situação-problema da atividade O processo de recrutamento e seleção é uma parte crucial da administração de recursos humanos, pois visa atrair, identificar e escolher os candidatos mais adequados para preencher as vagas disponíveis em uma organização. Um dos processos da administração de recursos humanos é a Divulgação de Vagas, onde são […]

PRIMEIRA ETAPA: leitura do texto de apoio A administração de recursos humanos (ARH), também conhecida como gestão de pessoas, é uma função vital nas organizações que se concentram no gerenciamento eficiente e eficaz do capital humano. Ela envolve uma série de práticas e processos destinados a atrair, desenvolver, reter e motivar os colaboradores de uma […]